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Oferta de empleo: Orientador/a laboral

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DENOMINACIÓN DEL PUESTO:        ORIENTADOR-A  LABORAL

NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS:     1

  • Se oferta 1 plaza de Orientador/a laboral, en el marco del proyecto Inclusión laboral y cohesión social, que será ejecutado en el marco de la ERACIS.

RESPONSABILIDADES   DEL   PUESTO:

  • Promover la inserción laboral de personas desempleadas a través de itinerarios personalizados que facilite la inserción laboral de la persona usuaria. 

FUNCIONES:

  • Entrevistar a las personas usuarias, identificar las demandas laborales y formativas que presentan.
  • Diseñar consensuadamente el IPI- itinerario individualizado de inserción.
  • Elaborar recursos formativos y de empleo que mejoren la empleabilidad de la persona usuaria, y que pueda ayudar en su inserción laboral.
  • Gestionar becas y ayudas vinculadas a la formación y el transporte.
  • Derivaciones internas y/o externas a otros actores que actúen en el territorio.
  • Coordinación con el resto de servicios que permitan una atención multidisciplinar de las personas.
  • Realizar talleres/sesiones grupales sobre: habilidades sociales, confección CV, búsqueda activa de empleo, TICs, etc

PERFIL DEL PUESTO:

  • FORMACIÓN Académica preferentemente en ciencias sociales. (Licenciatura, diplomatura o grado)
  • FORMACIÓN ESPECÍFICA: Formación en orientación y asesoramiento laboral.
  • OTRAS FORMACIONES: Se valorará formación en Migraciones e interculturalidad.
  • EXPERIENCIA: Mínimo de 1 año de experiencia en orientación laboral de colectivos con dificultades de inserción sociolaboral.
  • HABILIDADES:
  • Empatía, escucha activa, comunicación.
  • Capacidad para el Trabajo en equipo.
  • Buena comunicación y expresión oral y escrita.
  • Dinamismo y creatividad.
  • Habilidades y facilidad para dinamización de grupos.
  • Se valorará disponibilidad y flexibilidad para cambio de horario en caso puntuales de necesidad.
  • Persona resolutiva, comprometida y responsable.
  • IDIOMAS: Se valorará la fluidez comunicativa en otros idiomas, principalmente francés, inglés o árabe.
  • INFORMATICA: Se requiere un nivel medio alto en manejo de herramientas del paquete office.

CONDICIONES DEL CONTRATO LABORAL

  • CONTRATO: Obra y Servicio determinado
  • JORNADA:
  • DURACIÓN: 12 meses
  • SALARIO BRUTO: Según tabla salarial interna de la FSA, que se informará en el día de la entrevista.
  • FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata

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Las personas interesadas deberán enviar su currículo a la siguiente dirección de correo electrónico:

seleccionpersonal@sevillaacoge.org, poniendo en el asunto el nombre del puesto al que se candidata..

Fecha máxima para recepción de currículos:     20/01/2020

Tras un proceso de preselección de currículos, se convocará a 4 personas para una entrevista personal. Luego se le comunicará a cada persona entrevistada el resultado de la selección.

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